RECRUITMENT 募集要項
医師分院長候補 募集
整形外科 ※整形外科専門医歓迎
成長中の整形外科クリニックで共に
地域医療を担いませんか？
高水準の報酬と柔軟な働き方を両立。運動器エコーを活用した先進医療で、あなたの経験と熱意を正当に評価します。
当グループは地域に根差した整形外科診療を通じて、患者様の運動機能向上とQOL（生活の質）の改善に貢献しています。この度、体制強化と新規展開を見据え、分院長（管理医師）としてクリニック運営を牽引してくださる方を募集します。
運動器エコーの経験をお持ちの先生はもちろん、未経験でもこれからスキルを磨きたいという意欲のある先生には、学ぶ機会や実践できる環境を提供します。あなたの専門性を活かし、さらに高めることができる環境です。
当グループは地域に根差した整形外科診療を通じて、患者様の運動機能向上とQOL（生活の質）の改善に貢献しています。この度、体制強化と新規展開を見据え、分院長（管理医師）としてクリニック運営を牽引してくださる方を募集します。
運動器エコーの経験をお持ちの先生はもちろん、未経験でもこれからスキルを磨きたいという意欲のある先生には、学ぶ機会や実践できる環境を提供します。あなたの専門性を活かし、さらに高めることができる環境です。
メリット・ポイント
運動器エコーの技術を徹底的に習得
- 院長または指導医によるマンツーマン指導の下、運動器エコーの基本的な操作から、診断、エコーガイド下穿刺・注入の応用技術までを体系的に学べます。
- 短期間で高いレベルの診断技術・治療技術を身につけたい医師にとって最適な環境です。
- 毎週医師の勉強会を実施しています
先進的な診断・治療への貢献
- エコーを導入することで、リアルタイムでの動態観察や的確な治療介入が可能となり、患者様への質の高い、最先端の低侵襲治療を提供できます。
高い専門性と総合力を両立
- 運動器エコーという専門性の高いスキルを磨きながら、幅広い年齢層・疾患を経験し、整形外科医としての総合的な診断能力を高めることができます。
ワークライフバランスを重視
- クリニック勤務のため、救急対応が少なく、残業が少ない働き方を実現できます。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に適しています。
充実したチーム医療体制
- 理学療法士や看護師など専門職と連携し、エコーによる正確な診断情報を共有することで、より効果的なリハビリテーション計画を立てるチーム医療を実践しています。
RECRUITMENT INFORMATION 募集要項詳細
整形外科の専門知識と診療経験をお持ちの方
当クリニックにおいて、整形外科診療全般をお願いいたします。
1．外来診療・検査
- 運動器疾患（骨折、腰痛、肩こり、変形性関節症、スポーツ外傷など）に対する問診、診察
- X線、骨密度検査などの画像診断及び診断結果の説明
- 診断に基づいた投薬、注射、装具療法の提案・実施
2．運動器エコー検査とエコーガイド下治療
- 筋・腱・靭帯などの軟部組織や関節の病態把握を目的とした運動器エコー検査の実施。
- エコーを用いて病変部位を正確に特定し、ハイドロリリースや関節注射などのエコーガイド下治療（穿刺・注入）を実施。
3．保存的治療・リハビリテーション指導
- 理学療法士、作業療法士との連携によるリハビリテーションの処方・経過観察・指導
4．その他
- 小規模な処置、地域連携（病診連携）業務、診療記録（カルテ）作成など
| 募集科目 | 整形外科 ※整形外科専門医歓迎 |
|---|---|
| 業務詳細 |
勤務内容整形外科クリニックの外来業務
外来患者数100～200名 医師1名あたり40～70名程
症例主な症例 外傷、腰痛、頚部痛、リウマチ、骨粗しょう症など幅広い整形外科疾患
設備電子カルテ、レントゲン、運動器エコー
備考看護師、放射線技師、柔道整復師、クラークによるサポート体制完備
体制常勤1名、診察数により2名体制検討
|
| 給与（年収） |
管理医師（理事契約）週4日 1,700万円～
週4.5日 2,100万円～
週5日 2,400万円～
※経験・スキルにより応相談 非管理医師の期間は年収－100万円）
|
| 社会保険 | 医師国保、厚生年金 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※務勤曜日応相談（平日のみ相談可） |
| 勤務時間 |
勤務するクリニックにより、休憩時間の変動があります。 平日 8:45～18:00 土 8:45～18:00 休憩時間 105分（12:30～14:15） 平日 8:45～18:30 土 8:45～18:30 休憩時間 135分（12:30～14:45） 早番・遅番 無し 夜間当直・オンコール 無し |
| 勤務地 |
候補地とお住まいの地域を考慮して決定します。 ※当初は狛江市および中野区のクリニックの勤務をお願いする場合があります。
|
| 時間外労働 |
有（最終患者終了まで） 残業代 支給無 ※月平均5～10時間程度、極力残業をしない方針です。 |
| 休暇 | 祝日、夏季リフレッシュ休暇、年末年始休暇（年間休日120日前後） |
| 試用期間 | 3か月 |
| 備考 | 敷地内禁煙 |
| 選考方法 |
1.エントリー 2.書類選考 3.面接（待遇や勤務条件について詳しくご相談させていただきます）※遠方の方はオンライン面談可 4.内定 ご質問や詳細な勤務条件のご相談は随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。 |